Publicerad 21 mars 2014 Uppdaterad 24 mars 2014

Ovanligt avtal ger rätt till deltid i Falun

Rätt till heltid, möjlighet till deltid. Så lyder avtalet mellan Falu kommun och Vision. Avtalet är ett av det första i landet där Visionmedlemmar får rätt att gå ner i arbetstid. (Texten uppdaterad 24 mars)

Avtalet innebär att alla får en heltidsanställning i grunden som man sedan kan ta tjänstledigt ifrån. I princip innebär det att man kan välja om man vill arbeta exempelvis 90, 70 eller 50 procent. Kommunen har tydligt uttryckt att man i möjligaste mån ska bevilja den önskade tjänstledigheten.

Christina Johansson, avdelningsordförande för Vision i Falun, är positiv till det nya avtalet som i huvudsak kommit till på arbetsgivarens initiativ.

–Det viktigaste är att även de som inte har småbarn får rätt att gå ner i arbetstid, säger Christina Johansson men nämner också att det finns ett antal Visionmedlemmar som i dag jobbar deltid som får rätt till heltid.

Ser du någon risk att en anställd går ner i tid men har kvar lika mycket arbetsuppgifter som tidigare?
–Om någon väljer att arbeta deltid ska man också ta bort arbetsuppgifter. Men risken finns, så det måste vi vara uppmärksamma på.

Kommunens förhandlingschef Richard Mårtensson är glad att avtalet är på plats.

–Vi tycker att det här är en av de viktigaste frågorna för att vara en attraktiv arbetsgivare. Alla ska erbjudas heltid men också ha rätt att gå ner i tid om det är bättre i ens livssituation, säger han.

Sedan tidigare finns ett liknande avtal mellan kommunen och fackförbundet Kommunal.

Rätten att gå ner i tid är mycket ovanlig bland Visions medlemmar. I Sandviken finns dock möjligheten för nästan all kommunens personal sedan 2002.

 

Fakta Rätt till deltid

I dag har föräldrar med barn upp till åtta år laglig rätt att gå ner i arbetstid, dock inte lägre än till 75 procent av en heltid.

En halvtimmes it-strul om dagen

Mer än var tredje Visionsmedlem tycker att de fått för lite IT-utbildning för att kunna jobba effektivt. I snitt förloras nästan en halvtimme av arbetsdagen på grund av krångel med IT. 22 september 2014

Tack och hej tidningenvision.se

Nu på fredag stängs tidningenvision.se. Alla besökare kommer från och med då att dirigeras om till vision.se där det kommer att finnas nyheter, lönestatistik och annat som rör ditt arbetsliv även i fortsättningen. 24 september 2014 10 kommentarer

”I Sverige har vi en illusion om att den offentliga sektorn tar hand om alla, men jag tror att vi måste samverka för att nå förändring”, säger Johannes Jörgensen. Foto: Jonatan Jacobson

Här kan alla vara med och påverka

När han på grund av giftermål tvingades sluta som katolsk präst tog hans sociala engagemang nya former. De senaste åren har Johannes Jörgensen arbetat i Svenska kyrkans regi med långtidsarbetslösa och socialt utsatta i blickfånget. 16 september 2014

Avskedad kyrkoherde vann i AD

En församling i Halland avskedade kyrkoherden med skälet att han ägnade en stor del av sin arbetstid år privata affärer och misskötte sitt jobb. Nu har Arbetsdomstolen beslutat att kyrkoherden ska få jobbet tillbaka och 175 000 kronor i skadestånd. 24 september 2014

MITT YRKE