– Marknaden är ganska mättad. Det finns en skola i Malmö och en i Helsingborg, vilket betyder att det utbildas cirka 40 tandsköterskor per år, säger Karin Persson, ordförande i Vision Folktandvården Skåne.

Enligt arbetsgivaren beror den goda tillgången också på att Folktandvården Skåne är en bra arbetsgivare. Något Karin Persson delvis håller med om.

– Ja, det är en jättebra arbets­givare. Förutom när det kommer till lönerna, säger hon.

Att det är lätt att få tag i tandsköterskor innebär också att det är svårt att få gehör hos arbetsgivaren för högre löner för de nya tandsköterskorna.

– Den som inte har någon arbetslivserfarenhet som tandsköterska går in på en lön på 17 500 kronor, säger Karin Persson.

Men trots den låga lönen är det få som kan tänka sig att flytta.

– Skånska tjejer är väldigt hemkära. Det är inte ofta jag hör någon säga att ”nu ska jag flytta på mig”. Man vill vara kvar i storstaden och väntar hellre tills en tjänst blir ledig, säger hon.