Under senare år har löneupproren för högre tandsköterskelöner spridit sig över landet. I Örebro skickade tandsköterskorna ett protestbrev till alla folktandvårdskliniker i länet och till tandvårdschefen.

Bland annat påpekade man att de har för låg lön i förhållande till arbetsuppgifterna och att den minimala lönespridningen gör att det inte finns något utrymme att göra lönekarriär.

I en intervju i TV4 bekräftar nu Göran Stegersjö, tandvårdsdirektör i Örebro läns landsting, att lönerna släpar efter:

– Att alla vill ha högre lön är ju inte så konstigt, men när det gäller tandsköterskorna är det en grupp som är lite eftersatt, säger han.

Eva Straumits, Visionsordförande i landstinget, ser det som ett erkännande.

– Ja det gör jag. Vi har diskussioner med tandvårdsledningen och har fått ett förslag. Det ser bra ut, men jag kan inte nämna några siffror i dagsläget, säger hon.

Under veckan ska parterna komma överens om den generella löneökningsnivån. Därefter ska tandsköterskorna senare i vår lönesättas individuellt.

– Då får vi se hur mycket var och en får. Men ju högre procentsats vi kommer överens om med arbetsgivaren, desto större möjlighet får vi att öka lönespridningen, säger Eva Straumits.