Publicerad 27 augusti 2014 Uppdaterad 27 augusti 2014

Vi är flera här som har märkt att vi har fått rejäla löneökningar de senaste åren, säger Martina Westergren, socialsekreterare i Norrköping. Foto: Henrik Witt

Hennes kår hör till vinnarna

Chefer, inköpare, bygglovshandläggare och socialsekreterare. Det är några av de yrkesgrupper inom Vision som fick de största löneökningarna i kommuner och landsting förra året.

Förra året skulle Visions medlemmar som jobbar i kommuner och landsting få löneökningar på minst 2,6 procent i genomsnitt. Nu när förbundet sammanställt resultatet visar de sig att alla yrkesgrupper har fått mer än lägstanivån.

Bland de yrkesgrupper som fick störst löneökningar, över fyra procent, finns chefer inom verksamheter för funktionshindrade och äldreomsorg. Även upphandlare, inköpare, audionomer och bygglovshandläggare fick bra utdelning.

Också socialsekreterare, en av Visions största yrkesgrupper, hamnar i toppen av statistiken.

– Det är överraskande och glädjande att socialsekreterarna fick så mycket i förhållande till andra yrkesgrupper. Det har nog inte hänt under de senaste tio åren, säger Kjell Svahn, ombudsman på Visions funktion för löner och yrkesvillkor.

Under de senaste åren har socialsekreterare runt om i landet protesterat mot låga löner och pressade arbetsförhållanden. En av kommunerna där missnöjet jäst är Norrköping.

För tre år sedan startade socialsekreteraren Martina Westergren och hennes kolleger på myndighetskontoret barn och ungdom i Norrköping en yrkesklubb. De skrev debattartiklar och kontaktade politiker och tjänstemän för att få uppmärksamhet för sina låga löner och höga personalomsättning. 

– När jag började i januari 2011 fick jag 21 500 kronor i månaden. Nu tjänar jag 28 500, den löneutvecklingen tycker jag är väldigt bra, säger hon.

2 000 kronor av löneökningen är ett extra tillskott till dem som jobbar med utredningar och handläggning av barn- och ungdomsärenden. De pengarna som är knutna till tjänsten.

– I år fick jag dessutom ett extra lönepåslag tack vare att kommunen satsar på socialsekreterare. Vi är flera här som har märkt att vi har fått rejäla löneökningar de senaste åren. Vi har ingen aning om vilken effekt vår yrkesklubb hade, men det har ju blivit skillnad i alla fall, säger Martina Westergren.
 

Fakta Så mycket ökade lönerna i genomsnitt bland Visions medlemmar i kommuner och landsting

Yrke Löneökning 2013
Stadsarkitekt, planingenjör 4,6%
Ledning, funktionshindrade 4,5%
Audionom 4,2%
Ledning, administration 4,2%
Ledning, köks- och måltidsarbete 4,2%
Handläggare, upphandling/inköp 4,2%
Ledning, äldreomsorg 4,2%
Ledning, socialt verksamhet 4,1%
Ledning, kultur, turism och fritid 4,1%
Bygglovshandläggare 4,1%
Socialsekreterare 4,0%
Ledning, ekonomi 4,0%
Ledning, IT 3,9%
Ingenjör, fastigheter 3,9%
Ledning, städ, tvätt och renhållning 3,9%
Ledning, annan 3,9%
Fritidsassistent, turistassistent 3,8%
Ledning, tekniskt arbete 3,8%
Brandmästare 3,7%
Handläggare, ekonomi 3,7%
Ledning, hälso- och sjukvård 3,7%
Ingenjör, park/gator 3,7%
Familjerådgivare 3,7%
Byggnadsinspektör 3,7%
Studie- och yrkesvägledare 3,6%
Mätningsingenjör 3,6%
Integrationshandläggare 3,6%
Ledning, socialt och kurativt 3,6%
Handläggare, personal/löner 3,6%
Miljö- och hälsoskyddsinspektör 3,6%
Handläggare, annan 3,6%
Tekniker, lantmäteri 3,6%
Ingenjör, annan 3,5%
Barnskötare 3,5%
Handläggare, information 3,5%
Systemutvecklare 3,5%
Handläggare, övergripande verksamhet 3,5%
Administratör, skola/fritid 3,5%
Tekniker, IT 3,5%
Ingenjör, drift 3,4%
Administratör, övergripande verksamhet 3,4%
Kurator 3,4%
Biståndsbedömare 3,4%
Administratör, socialtjänst 3,4%
Handläggare, IT 3,4%
Handläggare, miljöfrågor 3,3%
Administratör, vård 3,3%
Administratör, ekonomi 3,3%
Fältsekreterare 3,3%
Tekniker, drift 3,3%
Administratör, personal/löner 3,3%
Administratör, information 3,2%
Friskvårdsarbete 3,2%
Behandlingsassistent/Socialped 3,2%
Administratör, annan 3,2%
Tekniker, allmänteknisk 3,2%
Park-/trädgårdsarbete 3,2%
Receptionist, telefonist 3,2%
Arbetskonsulent, personligt ombud 3,2%
Bibliotekarie 3,2%
Elevassistent 3,2%
Fritidskonsulent, turistkonsulent 3,2%
Biblioteksassistent 3,2%
Administratör, IT 3,2%
Hörselvårdsassistent, rehabassistent 3,2%
Instruktör/Handledare 3,1%
Alkohol-, drogterapeut 3,1%
Fritidsledare 3,1%
Tandsköterska 3,1%
Brandinspektör 3,1%
Brandman 3,1%
Medicin-, hjälpmedelstekniker 3,0%
Skolvärd, ungdomsledare 3,0%
Vårdare, gruppboende 3,0%
Hantverkare 3,0%
Kontorsvaktmästare 3,0%
Tekniker, annan 3,0%
Medicinteknisk ingenjör 3,0%
Skötare, behandlingsarbete 3,0%
Vårdare, dagverksamhet 2,9%
Personlig assistent 2,9%
Vårdbiträde, äldreomsorg 2,9%
Vaktmästare 2,8%
Undersköterska, äldreomsorg 2,7%
Tandtekniker 2,7%
Kock 2,7%

Källa: Vision

En halvtimmes it-strul om dagen

Mer än var tredje Visionsmedlem tycker att de fått för lite IT-utbildning för att kunna jobba effektivt. I snitt förloras nästan en halvtimme av arbetsdagen på grund av krångel med IT. 22 september 2014

Tack och hej tidningenvision.se

Nu på fredag stängs tidningenvision.se. Alla besökare kommer från och med då att dirigeras om till vision.se där det kommer att finnas nyheter, lönestatistik och annat som rör ditt arbetsliv även i fortsättningen. 24 september 2014 10 kommentarer

”I Sverige har vi en illusion om att den offentliga sektorn tar hand om alla, men jag tror att vi måste samverka för att nå förändring”, säger Johannes Jörgensen. Foto: Jonatan Jacobson

Här kan alla vara med och påverka

När han på grund av giftermål tvingades sluta som katolsk präst tog hans sociala engagemang nya former. De senaste åren har Johannes Jörgensen arbetat i Svenska kyrkans regi med långtidsarbetslösa och socialt utsatta i blickfånget. 16 september 2014

Avskedad kyrkoherde vann i AD

En församling i Halland avskedade kyrkoherden med skälet att han ägnade en stor del av sin arbetstid år privata affärer och misskötte sitt jobb. Nu har Arbetsdomstolen beslutat att kyrkoherden ska få jobbet tillbaka och 175 000 kronor i skadestånd. 24 september 2014

MITT YRKE