Göteborg, Enköping och Lidingö finns bland de kommuner som infört så kallade whistleblowerfunktioner. Nu tar även Equmeniakyrkan, som är en sammanslagning av Missionskyrkan, Metodistkyrkan och Baptistförbundet, efter.

–Vi gör det i preventivt syfte. Vi har samarbetsprojekt i bland annat Ryssland, Kina, Indien och i Centralafrika, där vi vet att korruptionen är hög och där vi ibland hamnar i svåra situationer, säger Bertil Svensson, koordinator för Equmeniakyrkans internationella arbete.

En whistleblowerfunktion innebär att man som anställd anonymt kan slå larm om man tror att någon kollega tagit emot en muta eller gynnat sig själv på ett olämpligt sätt. Enligt Bertil Svensson ska den person som ska ta emot tips finnas utanför kansliet, eventuellt kan det bli någon inom styrelsen.

Larmfunktionen är en del av en ny antikorruptionspolicy för Equmeniakyrkan. I policyn finns också en gräns för hur dyra gåvor man får ta emot som anställd inom samfundet. Värdet av gåvan får inte överskrida 225 kronor.